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养老保险:用人单位按20%,个人按8%的比例来缴纳。医疗保险:用人单位缴费工资总额的6%至7.5%,个人按2%的比例缴纳。工伤保险全由单位交费。失业保险:用人单位按2%,个人按工资的1%缴纳。生育保险:用人单位按照0.5%到1%的比例缴纳。
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五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
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社保与五险一金的区别是概念和范围不同,五险一金”中的“五险”是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是指住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,五险一金的范围大,包含社保。
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杨健杨昊10米台一金一铜 中国跳水包揽13金 为梦之队点赞!,2022布达佩斯游泳世锦赛男子单人10米台决赛中,杨健以515.55分成功卫冕,为中国跳水队锁定最后一枚金牌,杨昊获得季军。至此,中国队包揽本届世锦赛跳水项目全部13枚金牌。
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李亚杰获世锦赛女子1米板冠军 为中国跳水队再入一金,北京时间6月29日晚,2022年世界游泳锦标赛在布达佩斯继续进行,女子一米板的争夺中,20岁的山西姑娘李亚杰凭借超群的难度、稳定的发挥,一路战胜美国、澳大利亚等强手,为中国跳水队再入一金。
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四险一金和五险一金本质上没有什么区别。五险一金中,“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,简称社保;“一金”指的是住房公积金。而五险之中的生育保险和基本医疗保险合二为一,就变成了四险,对于企业员工来说并不会产生什么影响。
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五险一金中,“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,简称社保;“一金”指的是住房公积金。五险一金 ,是用人单位给予劳动者的这几种保障性待遇的合称。
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五险一金中,“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,简称社保;“一金”指的是住房公积金。五险一金 ,是用人单位给予劳动者的这几种保障性待遇的合称。
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养老保险一般是单位代缴20%,个人缴纳8%,医疗保险一般单位代缴10%,个人缴纳2%+3元,但是每个地方对于五险一金缴纳额度的规定会有所区别,各地缴纳比例也不一样,具体要缴纳多少需向当地的劳动部门咨询。
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谷爱凌北京冬奥会再夺一金 二金一银完美收官,2月18日上午,在北京冬奥会自由式滑雪女子U型场地技巧决赛中,中国队运动员谷爱凌成功夺冠,这是中国代表团赢得第八枚金牌,也是她本届冬奥会继自由式滑雪女子大跳台夺金后的个人第二枚金牌。
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中国再添一金 徐梦桃自由式滑雪女子空中技巧夺冠,2月14日晚,在2022北京冬奥会自由式滑雪女子空中技巧决赛中,中国选手徐梦桃得到108.61分,获得金牌,这是中国代表团在本届冬奥会上获得的第五枚金牌,也是中国女选手首次在冬奥会该项目中获得金牌。
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冬奥会短道速滑男子1000米 中国队包揽一金一银,2022年的2月7日,中国代表团高歌猛进,在首都体育馆举行的北京2022年冬奥会短道速滑项目男子1000米决赛中,中国队包揽一金一银,任子威以1:26.768的成绩获得金牌,李文龙获得银牌,武大靖位列第四。
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五险一金是什么,为您提供五险一金是什么视频及对应图文信息,五险一金是我国最基本的社会保障制度,通过用人单位和职工共同缴费的形式确保职工在困难时依然享有最基本的生活保障,其实五险一金就是社保加上住房公积金,社保中的五险指的就是养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险这五个险种。
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爱城市网怎么五险一金,首先打开爱城市网app,首次登陆时需进行实名认证,实名认证后进入界面找到五险一金即可查看。