违反《美国残疾人法》，沃尔玛被判赔1.25亿美元

7月19日，沃尔玛被赔偿8亿的新闻冲上了热搜，很多人都对具体情况表示好奇。

这都是因为沃尔玛解雇了一位残疾员工，而这位员工已经为沃尔玛服务了近16年的时间，在被解雇后，这位员工进行了上诉，该案件在美国威斯康星州的绿湾市庭审，陪审团最终认为沃尔玛违反《美国残疾人法》，判决沃尔玛赔偿1.25亿美元，相当于8亿人民币左右。

面对如此高额赔偿，沃尔玛也是第一时间做出来回应，表示沃尔玛不容忍任何形式的歧视，对该员工的日程调整是相对合理的。并表示美国平等就业机会委员会的要求难以实现，因为联邦法律允许最高判决金额是30万美元。